Perilaku organisasi mempelajari tiga penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Organisasi dapat bekerja dengan lebih efektif melalui pengetahuan yang diperoleh mengenai individu, kelompok, dan efek dari strultur terhadap perilaku. Buku Perilaku Organisasi Edisi Keenambelas menyajikan pembahasan lengkap mengenai ketiga penentu perilaku organisasi tersebut. Oleh karena perilaku organisasi sangat berpusat secara khusus pada situasi terkait pekerjaan, maka buku ini menekankan perilaku dalam hubungannya dengan pekerjaan, kerja, ketidakhadiran, perputaran pekerjaan produktivitas, kinerja, dan manajemen.