Dalam lanskap bisnis modern yang bergerak cepat dan sangat kompetitif, Sumber Daya Manusia (SDM) telah lama berhenti menjadi sekadar fungsi administratif. Kini, SDM adalah aset strategis utama dan pendorong fundamental bagi keberhasilan organisasi jangka panjang. Namun, untuk memastikan bahwa aset berharga ini memberikan nilai optimal, diperlukan mekanisme evaluasi yang sistematis, objektif, dan berorientasi strategis. Buku ini hadir sebagai panduan komprehensif yang mengupas tuntas konsep dan aplikasi dari Audit Sumber Daya Manusia (Audit SDM).